走出趣商家版app是一款商家招聘服務軟件，能夠幫助商家發(fā)布最新的招聘信息內容，涉及到的工作崗位比較多樣化，不同的崗位、不同的薪水，商家隨時了解招聘情況，趕緊來西西下載吧！

軟件簡介

走出趣商家版是為跨境就業(yè)相關企業(yè)建立的服務平臺，為全球各地的合作企業(yè)提供人力與崗位的高效匹配，采用線上產品和線下服務相結合的模式，依托人工智能和數(shù)據(jù)算法，提升跨境職位招聘的效率，促進全球人力發(fā)展。

軟件特色

［專1］：致力于出國工作招聘求職的專1平臺；

［80個］：出國職位涵蓋80個國家及地區(qū)；

［400家］：400家商務部認證外派資質企業(yè)入駐；

［5萬］：成功幫助50000多人快速找到合適的商家崗位； ; ;

［100萬］：100萬出國求職者推薦平臺； ; ;

［200萬］：年發(fā)布供求信息數(shù)200萬條； ; ;

［5000家］：5000余家對外勞務公司入駐； ;

［2000萬］ ; ;平臺月均成交額2000萬；

軟件優(yōu)勢

［專1］：致力于出國工作招聘求職的專1平臺；

［80個］：出國職位涵蓋80個國家及地區(qū)；

［400家］：400家商務部認證外派資質企業(yè)入駐；

［5萬］：成功幫助50000多人快速找到合適的商家崗位；

［100萬］：100萬出國求職者推薦平臺；

［200萬］：年發(fā)布供求信息數(shù)200萬條；

［5000家］：5000余家對外勞務公司入駐；

［2000萬］： 平臺月均成交額2000萬；

官方介紹

走出趣商家版是為跨境就業(yè)相關企業(yè)建立的服務平臺

為全球各地的合作企業(yè)提供人力與崗位的高效匹配

采用線上產品和線下服務相結合的模式

依托人工智能和數(shù)據(jù)算法，提升跨境職位招聘的效率，促進全球人力發(fā)展

更新日志

招人，找崗，上走出趣！

走出趣商家端全新上線了！

2021-09-28 版本: 3.9.2完善用戶隱私授權邏輯

2020-09-08 版本: 3.8.6功能優(yōu)化，提升用戶體驗～

2020-08-21 版本: 3.8.41.新增商家星等級

星等級依據(jù)商家平臺經(jīng)營、服務溝通和履約保障三大能力綜合評分

2.優(yōu)化了消息系統(tǒng)小紅點提示

2020-08-13 版本: 3.8.21.視頻界面優(yōu)化，提升用戶體驗；

2.消息通知優(yōu)化，及時提醒各類消息；

3.權益支持儲值余額購買。

2020-07-15 版本: 3.8.01.【新增】直播實時榜，聽說你喜歡的主播都上榜了～

2.【新增】直播間支持主播禁言；

3.【優(yōu)化】直播間重構，全新直播體驗；

4.【優(yōu)化】其他細節(jié)。

【優(yōu)化】交互細節(jié)。

2.【優(yōu)化】產品體驗。

軟件功能

【個性推薦】智能算法個性推薦，優(yōu)質簡歷一目了然；

【自定義篩選】多維篩選條件搜索，精準高效匹配工作；

【擔保交易】出國費用在線支付，平臺保障資金安全，全程無憂；

【金牌活動】成為優(yōu)質商家，線上線下全網(wǎng)推薦，海量應聘簡歷隨你挑選；

【職位推薦】海量一手職位，智能算法推薦，輕松找到上游雇主；

【直約面試】應聘職位直約面試，減去環(huán)節(jié)省時省力。

常見問題

國外哪些賺錢的崗位最缺人？

1、建筑與施工

房地產和建筑行業(yè)促進了許多崗位需求的增加，包含工匠，各種電工和木匠都是最佳的作業(yè)。

2、科技范疇

就IT就業(yè)崗位增加來說，全棧工程師是其中增加最多的，其次是數(shù)據(jù)科學家、技術助理以及信息系統(tǒng)司理。均勻達到了50萬元/年以上。

3、衛(wèi)生及醫(yī)療

衛(wèi)生及醫(yī)療范疇的崗位需求也很旺盛。次發(fā)達地區(qū)特別缺少這種專業(yè)人才。

隨著老板們越來越注重供給一個健康的作業(yè)環(huán)境，現(xiàn)在呈現(xiàn)了一種所謂“福祉司理”的職位。這些司理要負責許多項目，均勻工資也在40萬元/年以上。

注冊護士也十分短缺。腫瘤科護士、產科護士以及臨床護士等都位列其中，過去3年就業(yè)崗位增加超過150%。

出國打工需要簽訂哪些合同？

《對外勞務合作合同》。外派企業(yè)只有持該合同及我國駐當?shù)厥桂^出具的針對本合同的“項目確認函”等材料，才能在商務主管部門辦理項目備案手續(xù)；項目備案后，外派企業(yè)才有資格招收出國勞務人員。

《外派勞務服務合同》。出國勞務人員與外派企業(yè)針對出國勞務中的目的國家、行業(yè)工種、工資待遇、合同期限等相關事項達成一致后，雙方應正式簽署書面《外派勞務服務合同》。按照《對外勞務合作管理條例》要求，外派企業(yè)未與勞務人員訂立書面服務合同的，不得組織勞務人員赴國外工作。服務合同應當載明勞務合作合同中與勞務人員權益保障相關的事項，以及服務項目、服務費及其收取方式、違約責任。

外派企業(yè)與勞務人員訂立服務合同時，應當將勞務合作合同中與勞務人員權益保障相關的事項如實告知出國勞務人員，并向出國勞務人員明確提示包括人身安全風險在內的赴國外工作的風險，不得向出國勞務人員隱瞞有關信息或者提供虛假信息。否則，出國勞務人員有權拒絕簽訂。

軟件評測

出國招聘崗位，國外的工作你值得一試。